Reprenons point par point le tract vert distribué ce jour à la population, par la liste de l'ancien maire, en relevant un nombre important de “mensonges” ou de “faits arrangés”.
1) “la liste Valor arrivée ,nettement en tête“: même si les pourcentages semblent lui donner un avantage certain (9%), ce score, traduit en données brutes, est beaucoup moins avantageux pour cette liste. Il n'y a que 269 voix d'écart avec la liste conduite par Gérard Prier, alors que cette liste Valor comptait dans ses rangs deux anciennes têtes de listes (C.Carrière et A.Boiret) , qui lui étaient opposées et qui avaient réalisé près de 20% des voix chacun en 2008. Il y avait plus de 500 voix d'écart lors du succès Valor au second tour de 2008, avec la liste Luisant Pour Tous.
2) Le message semble insinuer que”la gauche représente un risque pour Luisant et l'agglomération“… Cela nous laisse songeur. Garder un maire et une équipe aussi insuffisants - et qui l'ont prouvé au cours de cette dernière décennie - représente un danger bien plus grand. Et puis l'alternance démocratique ne fait-elle pas partie de la règle du jeu dans notre société?
3) “Mettre les bouchées doubles pour rattraper…”: là, les bras nous en tombent! Comment oser affirmer un tel paradoxe alors que tant de chantiers ont été laissés à l'abandon en 10 ans (complexe Roblot; voirie; accès internet…) ? Affirmation d'un culot monstre!
4) Luisant sera toujours représenté dans l'assemblée communautaire, quoi que semble insinuer ce document. 4 élus luisantais siègent à Chartres-Métropole; c'était la règle avant le président actuel, cela continuera après. Et le dynamisme mis en avant ne sera pas aux”abonnés absents”, bien au contraire.
5) La taxe professionnelle continuera d'être répartie entre les 7 communes de l'agglomération; ce n'est pas un “cadeau” que nous fait le président actuel mais simplement le règlement de la communauté. Et puis, on entend parler depuis un an, de la suppression de celle-ci, voulue par le président actuel de la République… Le mécanisme de compensation pour les collectivités territoriales est loin d'être transparent à ce jour. Nous nageons dans le flou financier, assurément.
6) On lit l'étrange mot de “sérénité” dans les propos tenus ; cela nous semble étonnant, tant les problèmes de management, d'équité, de transparence, de justice sociale, sont nombreux dans la gestion du personnel communal, force vive d'une municipalité. Comment pourrait-il en être autrement si l'ancien maire continuait - pire - accentuer les dégâts, vis à vis des employés municipaux ? Cet appel à la sérénité résonne plutôt comme un “avis de calme avant la tempête”… Bizarre, bizarre…
7) “une équipe unie, qui reste soudée“; parlons en. Nous retrouvons les ennemis d'hier (C. Carrière et A. Boiret), qui ont tant oeuvré pour tenter de déboulonner le maire en 2008. Quelle union! Oui, on retrouve aussi les “grognards” historiques du valorisme, celles et ceux qui ont déjà tant profité du système - emploi, logement, indemnités d'adjoints - (et qui espèrent bien pouvoir continuer, sans vergogne). Alors, est-ce cela une équipe qui a envie de se mobiliser pour autrui ? La réponse vous appartient!
Enfin, un petit tour sur le site de la Cour Régionale des Comptes (région Centre), de 2005. Il vous instruira sur les jugements de cet organisme public à propos de notre ville; lisez notamment les pages 4, 5, 6 qui vous renseignent sur le management du personnel, le stade Jean Bouin, les subventions aux associations…
C'est à l'adresse suivante :
http://www.ccomptes.fr/fr/CRC07/documents/ROD/CER200523.pdf
Restons confiants en l'avenir, avec Luisant Pour Tous, réellement pour TOUS!