Le combat des Quarante-cinq
Quarante-cinq salariés de l’hypermarché Carrefour à Chartres ont saisi le conseil des prud’hommes pour réclamer le respect de la réglementation sur les temps de pause.
Ce n’est qu’en additionnant au salaire de base le montant du forfait pause conventionnel égal à 5 % du salaire de base que certains salariés de Carrefour atteignent le SMIC. Conséquence, des salaires de base amputés qui se retrouvent en dessous du SMIC, et une enseigne aux confortables profits qui fait 5 % d’économies sur ses plus bas salaires tous les mois depuis 2004, au gré des revalorisations du SMIC.
Il faut rappeler que l’ex-PDG de Carrefour avait quitté son poste avec une indemnité de départ de quelque 9,8 millions d’euros soit 2.510 ans de SMIC pour lui tout seul…
L’audience promet d’être animée lundi après-midi au Tribunal de Chartres. Car, avec Carrefour, les salariés ne positivent pas !
Sandra Renda
22 novembre 2009 à 8:49
M° RENDA.Ne presumez pas du resultat de la conciliation de lundi 23 novembre a CHARTRES. Courtoisement J . PEYRATOUT.President section commerce conseil prud’hommes chartres
22 novembre 2009 à 13:15
Un juge prud’hommal et Président de section qui s’exprime sur un dossier avant une audience sur un blog …….. ???
23 novembre 2009 à 9:10
Peyratout ne donne pas dans la dentelle mais dans la godasse. Avec de gros sabots.