Après avoir rappelé que le respect de la procédure est sœur jumelle des libertés, plusieurs vices de procédure ont été soulevés pour rappeler que des constats d’huissier doivent être précis surtout lorsqu’ils sont utilisés pour légitimer une procédure judiciaire d’urgence.

Ce site de Philips Dreux ressemble étrangement à ce village d’irréductibles assaillis par des légions de sociétés capitalistes qui préfèreraient délocaliser dans le silence. Des salariés manifestent en organisant des remparts pour la démocratie autour de la société Philips pour que leur travail soit sauvegardé localement et que même si l’inéluctable doit arriver, ils puissent partir dans des conditions dignes. Il n’est pas question pour eux de faire Profit bas, mais de se battre pour conserver le seul droit qu’il leur reste et qu’on veut leur enlever, le droit de nourrir leur famille.

Le bassin d’emploi drouais risque de ressembler de plus en plus à un cimetière de sociétés multinationales qui décident de fuir pour faire des profits ailleurs qu’en France.

Les deux avocates ont tenté de démontrer que le piquet de grève n’a pas entravé la liberté d’aller et venir tant pour les salariés non grévistes que pour les camions, fournisseurs, transporteurs et que la procédure engagée n’avait que pour but d’intimider et de casser un mouvement de solidarité.

Un conflit du droit du travail ne se règle pas à coups d’huissier, d’assignations, mais par le biais de la négociation collective et le Robin des Bois pourrait être la désignation d’un médiateur. La décision sera rendue demain à 16h30".

Sandra Renda, avocate au Barreau de Chartres